Reklama

Jak dopasować krzesło do pracownika – trzy praktyczne porady

W przestrzeni biurowej właściwy dobór mebli, z których korzystają pracownicy, odpowiada za połowę efektywności ich pracy. Z punktu widzenia pracodawcy jest więc korzystniej zainwestować w dobrej jakości fotele biurowe, krzesła, biurka, stoły a nawet szafy, niż później ponosić o wiele bardziej przykre konsekwencje swoich oszczędności. A tymi mogą być częste kontuzje pracowników i spadek ich produktywności.

 

Częste problemy w kręgosłupem?Najczęściej występującym objawem bólowym o pracowników biurowych są bóle kręgosłupa. Narażony na kontuzje jest zwłaszcza odcinek szyjny i lędźwiowy, ale dolegliwości mogą dotyczyć też ramion czy nóg, które długo pozostają w jednej pozycji. Rozwiązaniem tych problemów jest właściwy dobór mebli, zwłaszcza foteli i krzeseł. Tylko jaki fotel biurowy będzie najlepszy? Czym kierować się przy jego wyborze?Oszacuj czas przy biurkuPo pierwsze kupując krzesła do biura należy zwrócić uwagę na czas, przez jaki pracownik będzie z nich korzystał. Im więcej godzin spędzi przy biurku w pozycji siedzącej, a więc bardzo statycznej i niewygodnej dla kręgosłupa, tym bardziej „zaawansowane” powinien mieć krzesło. Przy czym pod tym pojęciem rozumie się nie tyle nowinki techniczne w branży meblowej, ale rozwiązania wspomagające wygodę siedzenia. Proste krzesła ze stałym, nieruchomym oparciem będą idealne dla pracowników spędzających na nich do 3-4 godzin. Jednak ci, którzy siedzą dłużej, będą potrzebowali fotela o co najmniej regulowanym oparciu i zagłówku. Słowem – mebla maksymalnie ergonomicznego.Wybierz krzesła ergonomiczneTo właśnie drugi punkt, na który trzeba zwrócić uwagę przy zakupie: ergonomiczność fotela lub krzesła. Objawia się najczęściej możliwością regulacji zagłówka, podłokietników, siedziska i oczywiście oparcia, ale też wbudowanymi mechanizmami bujania. To one odpowiadają za to, czy krzesło będzie wygodne w każdej pozycji, w jakiej siedzi pracownik. Duża ergonomia fotela chroni kręgosłup poprzez jego odciążenie. Odcinki lędźwiowy, krzyżowy i szyjny nie są poddawane stałemu naciskowi jak przy normalnych krzesłach, ponieważ znajdują naturalne oparcie w dobrze wyprofilowanym fotelu. W rezultacie pracownik może spędzać w nim o wiele więcej czasu bez ryzyka pojawienia się ostrego bólu i spadku wydajności czy jakichkolwiek innych niebezpiecznych kontuzji.Postaw na wytrzymałośćW pogoni za wygodą i funkcjonalnością nie wolno jednak zapominać o wytrzymałości fizycznej fotela. To oznacza, że należy szukać modeli stworzonych z mocnych, odpornych materiałów jak metal, które bez przeszkód wytrzymają duże i stałe obciążenia. Fotele biurowe powinny być meblami długowiecznymi: z wytrzymałą konstrukcją, ale i tapicerką czy innym typem obicia, które nie będzie się szybko ścierało przy długotrwałym użytkowaniu. Warto w tym celu zapoznać się z ofertą AJ Produkty, w której nie brakuje ergonomicznych foteli o dużej wytrzymałości. Wybór odpowiedniego mebla ma w końcu przynosić korzyści zarówno pracownikowi ze względu na jego wygodę, jak i pracodawcy z racji czerpania zysków z większej efektywności pracy swoich podwładnych.